2023年4月から残業60時間超の割増賃金率50％以上に！今す... 2023年4月1日から、月60時間を超過する時間外労働賃金の割増賃金率を50％以上にすることを定めた働き方改革関連法が、中小企業にも適用されます。... 勤怠管理 2023.02.22
