【早期離職でお悩みの会社必見】採用より難しい？人材定着化の対策

仕事をすぐ辞めてしまう人の特徴、早期離職者にもあてはまる？

早期離職とは別に、「仕事を辞めやすい人」が存在します。早期離職を経験した後に短期間で転職を繰り返すようになるケースは少なくありません。仕事を辞めやすい人だから早期離職するとは言えませんが、早期離職によって「辞めぐせ」がついてしまうとは考えられます。

仕事を辞めやすい人には共通する特徴があり、うまくいかない原因は自分を取り巻く環境にあると考える傾向があります。気質的な要素もありますが、年齢や経験不足からくる未熟さに起因する部分もあります。そして、どれも改善できることですね。これらの改善が早期離職の防止につながる可能性があります。

＜仕事を辞めやすい人の特徴＞
・忍耐力に欠け、情緒のコントロールが苦手
・問題解決や改善の働きかけができない
・飽きっぽく、一つのことが長続きしない
・コミュニケーションをとり、人間関係を築くのが苦手
・被害者意識、依存心が強い

＜ここまでのポイント＞
・仕事を辞めやすい人はうまくいかない原因は自分を取り巻く環境にあると考える
・辞めやすい人の特徴を改善すれば、早期離職を防止できる可能性がある