人材確保に成功する会社の特徴とは?採用広告、面接、定着化の基礎知識
人材確保に成功する会社の特徴
人材確保に成功する会社にはいくつかの共通する特徴があります。上位に上がってくるのは、主にこの5つです。ほぼすべての応募者が、「将来への不安がなく、働きやすい環境」と「より良い条件」を求めています。
「環境や待遇では大手に勝てないからムダ」と思われるかもしれませんが、「求める人材像」が会社ごとに異なるように、「より良い条件」の基準にも個人差があります。業種業界を問わず、人材を大切にし、誠実な情報開示をしている会社が人材確保に成功しています。
<人材確保に成功する会社の5つの特徴>
①わかりやすく、誠実に、情報開示されている
②働きやすい環境である(労働環境、福利厚生など)
③社内の人間関係が良好である
④人材育成や教育に積極的に取り組んでいる
⑤安定性、将来性が感じられる